財富中國五百強:近2成上榜企業使用集團OA協同辦公信息化平臺

??? 日前,財富中文網發布了較新2013年財富中國五百強排行榜,其中超過60%的企業都是行業域的信息化標桿企業,而這些企業中,其中95家集團企業選擇了集團OA協同辦公信息化平臺,占比達到19%。
??? 財富中國五百強榜單覆蓋范圍包括了在中國境內外上市的所有中國公司,通過對企業的規模、利潤、產業等多方面進行綜合考評后得出的專業排名,每年發布次,不是針對上市中國企業的次盤點,也是中國經濟的份縮略圖。2013年度財富中國五百強上榜企業的門檻持續提高,從2010年的35.1億元達到了72.5億元。可以說,榮登此榜單的企業都是管理得道,經營有方的中國企業的。
??? 較新榜單顯示,中石化、中石油、四大銀行等仍然牢牢占據榜單,而以格力電器、TCL、海大集團等為的民營企業也在新興的過程中占據自己的席之地。有趣的是,不論是國企還是民企,其中有近百家企業都采用了集團OA協同辦公信息化平臺,占比達到19%。其中前百強就包括中國聯合網絡通信股份有限公司(7位)、中國人民財產保險股份有限公司(第24位)、珠海格力電器股份有限公司 (第41位)、上海建工集團股份有限公司(第47位)、TCL集團股份有限公司(第74位)、上海醫藥集團股份有限公司(第76位)、國機汽車股份有限公司(第81位)、中國國際海運集裝箱(集團)股份有限公司 (第95位)、中國葛洲壩集團股份有限公司(第97位)、復星國際有限公司(00位)。
??? 集團企業普遍面臨管理協作難題
??? 據調查,在上榜的財富集團型企業中,集團規模人數較低2000人以上,有些集團企業甚至到十幾萬人。企業經營從單的業務模式向多元化、產業鏈上下游延伸。集團企業普遍面臨管理難、協作難、溝通難,工作效率低下等問題。
??? IT業內專家分析認為:眾多財富500強選擇用信息化支撐集團發展,跟集團化組織形態有關。中國企業在發展過程中也經歷了蛻變,從單的業務經營到集團性的業務管理,從只有幾十人的小企業到幾十萬人的大規模企業,從在個小辦公室辦公到分部全國甚至海外的分子公司。中國企業在不斷進步的同時也面臨著管理原地踏步的難題。
??? 隨著企業規模的擴大,企業的管理容易出現頭重腳輕的現象,從而導致企業發展的瓶頸甚至倒退。如何保證企業制度的貫徹落實?如何將企業管理的觸角深入各個角落?如何減少由于距離拉長所導致的時間和金錢上的成本?如何加強員工的執行力?如何管控運營中的風險?如何將沉淀的成功經驗進行分享?如何找到企業在快速發展和管理到位中的平衡點?只有面對并解決管理難題,企業才能在發展過程中披荊斬棘,而很多企業選擇了集團OA協同辦公信息化平臺助力企業的發展。
??? 協同OA提升企業核心競爭力
??? 2013財富中國五百強榜單中,使用了OA協同辦公信息化平臺的近百家企業已覆蓋了集團、制造、房地產、金融保險、建筑設計、酒店餐飲等行業,可謂是遍地開花。
據相關專家分析,在國內,通過OA協同的理念形成統的工作平臺,這是未來的個方向,不能為企業的統管理鋪好管道,也將為企業快速發展打穩基礎。更多的企業管理者和信息化管理者認為, 定程度上說集團OA協同平臺是企業的中樞神經,傳輸著企業發展所需要的目標、績效、任務、知識、制度和文化,OA平臺已經成為了企業不斷發展的支撐平臺,企業管理中的應用平臺和企業管控中的監督平臺,提升了企業的核心競爭力。

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